L’équicoaching
Mes compétences réunies me permettent de vous proposer des ateliers avec les chevaux, que l’on pourrait appeler EnnéaCheval ou plus communément de l’équicoaching. C’est une approche de développement personnel et professionnel qui tire parti de la présence des chevaux pour vous aider à explorer les émotions, les comportements, les schémas de pensées, et les modes de management, entre autres. J’utilise le terme « ennéacheval » pour souligner l’intégration de l’ennéagramme dans cette démarche.
Les participants interagissent avec les chevaux dans un environnement sécurisé en ma présence.
Les chevaux, en tant qu’animaux sensibles et intuitifs, agissent comme des miroirs, reflétant les émotions et les comportements sans jugement ni préjugé.
Pourquoi choisir l’équicoaching ou les chevaux en team building notamment ?
Simplement parce qu’être face à un cheval, c’est avoir un miroir vivant, neutre et sans jugement, c’est un révélateur instantané de notre façon de fonctionner notamment avec les autres.
Les chevaux provoquent des prises de conscience plus rapidement grâce à l’impact émotionnel de l’expérience qu’ils offrent. Ce qui favorise le changement et évite le retour au pilote automatique.
Qu’est-ce que vous pourriez apprendre ou travailler ?
La gestion des émotions
La gestion du stress
La maîtrise du rythme cardiaque
La capacité à lâcher prise
Le renforcement de la confiance en soi
L'amélioration de l'estime de soi
Le développement des compétences en communication
Cultiver l'empathie
Le renforcement de l'esprit d'équipe
La promotion de la cohésion d'équipe
L'acquisition de la capacité à dire non quand c'est nécessaire
Le développement du savoir-être
La consistance dans les comportements
L'authenticité dans les interactions
Le développement de l'intelligence émotionnelle
L'amélioration de la capacité à prendre des décisions éclairées...
Les prises de conscience et les apprentissages issus de ces expériences sont immédiatement transférables et applicables dans votre vie quotidienne. Que ce soit de manière consciente ou inconsciente, vous utiliserez ce que vous avez appris pour adapter votre communication et réagir de manière appropriée à diverses situations.
L’intérêt du cheval :
Pour aller plus vite, pour comprendre plus vite, dans un monde où le facteur temps est si important.
Dans un monde où la technologie prend souvent le pas sur l’humain, le cheval nous permet de revenir à l’essentiel.
Ce que le cheval pourrait vous apprendre et vous faire entendre vous pourriez ne jamais l’accepter de personne.
Vous pourriez ne pas croire une personne qui vous fait des compliments, qui voudrait vous faire prendre conscience de qualités dont vous n’êtes pas conscient. Mais le cheval lui n’a aucun intérêt à vous mentir ou vous flatter.
L’équi-coaching en team building offre une opportunité unique de prendre du recul par rapport aux dynamiques habituelles de l’équipe et de découvrir de nouvelles perspectives sur la manière de travailler ensemble de manière plus efficace et harmonieuse.
Ce feedback honnête permet de prendre conscience de certains comportements et de découvrir de nouvelles perspectives. Il favorise une meilleure communication, renforce le leadership et encourage l’exploration de solutions créatives aux défis personnels et professionnels.
